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武音行风评议简报第(三)期:我院行风评议进入整改阶段

发布时间:2013-06-03   作者:   来源:行评工作领导小组   访问次数:

  按照《武汉音乐学院2013年民主评议政风行风工作实施方案》安排,6月1日至11月30日是我院行风评议工作的整改阶段。为全面总结上一阶段的情况,部署整改阶段的工作任务,5月31日下午,继5月29日全省教育系统民主评议政风行风推进会召开之后,学院在行政楼6楼会议室召开行风评议查找问题工作总结暨整改工作动员大会。院党委书记杨锋,院长彭志敏,党委副书记、纪委书记戴德铸,副院长胡志平、李幼平、雷勇、高雁,副院级干部刘永平,院长助理谭勇出席会议。全体中层干部参加会议。

  会议由院长彭志敏主持。彭院长用简短的语言总结了前一阶段的工作,“动员及时、部署有力、工作深入、全员参与、查找问题、汇总分析、 形成方案、 整改奠基”。

  院党委副书记、纪委书记戴德铸对学院行风评议查找问题工作的情况作了总结,对整改工作进行了动员。戴德铸同志说,在省教育厅召开2013年全省教育系统民主评议政风行风工作动员视频会议后,学院党委高度重视,将行评工作作为推动学校内涵建设,进一步提高社会形象和声誉的重要契机,精心组织,周密布置,扎实推进行评的各项工作有序展开。在认真完成第一阶段动员部署后,学院于5月13日进入第二阶段即查找问题阶段。总体看来,各部门、各系(院)都很重视,认真动员,积极行动,查找问题,边查边改,效果明显。

  戴副书记总结指出,在查找问题阶段学院一是广泛征求意见,认真查找问题。采取多种形式征求意见和查找问题,力求全面、深入、准确地查找在党风政风行风等方面存在的问题,特别是重点查找学生和教职工关心的热点和难点问题。二是坚持以评促改,实行边查边改。党委提出,要把解决问题、推动发展作为学校行评工作的出发点和落脚点,并要求凡是查找的问题和收集的意见,要逐条落实,做到件件有落实,事事有回应;凡是能够及时整改的要立即整改,保证实效。三是认真研究问题,制定整改方案。重点要从领导的自我严格要求、教学管理、学生管理、机关管理、制度建设、作风建设、沟通协调、后勤保障和关注民生等9个方面进行整改。

  戴副书记对整改阶段的工作作了部署:一是要真抓、要真改;二是要及时主动地去改;三是要贯穿始终;四是要结合实际工作和中心工作;五是要注重实效;六是要建立长效机制。他最后强调,做好行评工作,认真整改问题,是办好人民满意的武汉音乐学院的迫切需要,是建设高水平音乐学院的必然要求,是推动学院健康持续发展的重要方式。希望大家共同努力,扎扎实实做好整改工作,以优异成绩和崭新面貌迎接学院成立60周年。

  党委书记杨锋发表重要讲话,对整改阶段的工作提出三点要求:一是提高认识。杨书记指出,教师是崇高的职业,学校受到社会高度关注,必须符合基本的教育规范。学校领导层面要通过行评,提高办学治校能力,提高工作能力和水平,转变工作作风和方式。中层干部层面,要提高岗位职责和责任意识,以及解决问题的能力和意识,带好队伍形成好风气。教师则要高度重视教师岗位的重要性,形成“教师光荣”的心态,教师要意识到自己对被教育者的重要影响,学院也将从各方面做好工作确保教师利益。二是认真落实。落实是整改阶段的关键,也是行风评议的关键,各单位要对查找到的问题后制定的整改措施切实实施,严抓落实。三是严肃纪律。6月1日省教育厅将对学院开展整改的情况进行全程明察暗访和督导检查,每个人要每天如一地严格按照岗位规范做好本职工作,形成习惯,而不要看成一阵风。通过行评工作,真正转变工作作风,改进工作方法,把学校办成社会满意、人民满意、学生满意的学校。

  彭院长在总结中指出全院一定要“闻风而动,知耻而改”,要通过行评,改进工作、改变作风、提升教育形象,提升学校形象。他最后强调整改阶段是整个行评工作的关键,全院教职员工一定要统一思想,领导干部要带头做好工作,在大家的共同努力下,将确定的九个方面问题整改到位,竞进同提质,争取取得好的效果,迎接校庆60周年的到来。

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